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环瑞2020年终总结 暨展望2021新年年会圆满召开

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人气:-发表时间:2021-01-20 13:46【

2020年,面对突如其来的新冠疫情和国内外严峻复杂的经济形势,环瑞人在公司董事长计成志的带领下,团结一致、克服重重困难,不忘初心的实施公司2020年度既定经营方针!

把进一步提升产品质量、客观分析市场、加强品牌创新能力,强化管理工作,作为企业5年计划的宏观框架;把继续以高品质服务的全球市场、大力促进企业转型升级,作为环瑞不变的发展目标。在今年,环瑞整体经营质量得到显著提升,产业纵深发展得到有效提高,各岗位员工斗志昂扬;环瑞人将以更庄严的使命感步入2021新年。

为了我们可以全力以赴的执行2021年度的各项工作,元月16日,公司董事长计成志及环瑞各部门负责人在多功能会议室召开2020年度总结大会,对过去一年的工作进行总结;并规划指正新年度企业工作的重点方向。

环瑞2020年年终总结照片

会议由人事部经理主持,各部门负责人先后发言,总结2020年度工作所取得的成绩与不足,并布置各部门2021年度重点工作内容。

在这个特殊时期,环瑞人上下一心,努力奋斗!在重点防控疫情的前提下,能把各项工作有序的推进,有效的完成公司既定的各项经营方针,是对我们工作的肯定,工作状态的赞扬!

业绩:2020年度内贸业绩比去年同期增长25%,外贸业务拓展至全球43个国家和地区;

新客户:全年新客户成交额较去年同期上涨113%;

荣誉:顺利通过工信部两化融合管理体系认证;

新厂房:三期新厂房顺利开工建设,厂房总建筑面积达到5万多平方米;

高温电伴热带:高温度等级电伴热带各项试验数据正常,即将投产上市;

董事长计成志肯定了各部门2020年度所取得的工作成绩,他说:“当前新概念、新模式、新技术层出不穷,但电热行业万变不离其宗,所有的工作都要聚焦到产品质量的提升与客户服务质量的提升上来;希望各部门全力协作,继续提升客户满意度”。

他还强调:“要打通管理体系,树立正确的价值观、业绩观、用人观,加强企业文化融合,打造人才梯队,营造阳光、积极的团队氛围;在业务运营管理层面,要全面提升对新老客户的服务质量;建立健全安全及各业务标准管理体系,提升增值服务水平,努力提高创收;同时,要发挥公司产品及品牌优势,加强市场外拓与品牌宣传,积极实施“走出去”战略,不断提升品牌知名度,做到产品定价话语权”。

在过去的一年中,由于疫情等原因的影响,公司面临很多困难,但依然能够保持各项工作的有序推进,完成各项任务指标,这离不开全体员工的共同努力。进入2021年,董事长计成志更加关注新时代、新技术;环瑞人要以“革新自我、转型创新”作为鞭策我们自己的座右铭!他还对我们提出要求:

一要:突出产品质量核心使命,加强产品技术能力建设,持续巩固在行业中的地位;

二要:着力抓好当期经营,多措并举全力做好疫情常态化防控,推动公司高质量发展;

三要:全面深入推进精益管理,在科技创新、战略运营、市场运作、人力资源管理、全面风险管控等方面持续用力。

在今后,工作要更多运用大数据进行分析;关注业务流程、效益提升与价值创造,使企业走向精细、实时、智能化管理。

新的以年,环瑞将以“强化责任担当意识,持续提升服务能力;转变传统管理思维,稳步提高管理水平”为工作主题,在生产管理、技术创新、客户服务等方面重点发力,开创经营格局新高度。

瑞娃

我们的吉祥物“瑞娃”:2021为您送福!

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